這兩天互聯網流傳了一幅易拉架廣告，廣告中是一個在哭泣的小女孩大頭照，寫著「你不愛競爭？但競爭會找上你！」這是一幅幼兒班和小一面試班的廣告，還寫著「立即報名，讓孩子成為INTERVIEW之皇！」不知從何時起，入學面試不單單是「勝敗之爭」，而且是「稱皇之戰」。

這些學店在商言商，有家長的需求才有教學機構的供給。撫心自問，去年筆者的小兒在幼兒班面試之前，筆者也會購買一些益智玩具，例如穿木珠、超市玩具、形狀配對玩具等等，好讓小兒在面試班也不會太「輸蝕」。即使不需要應付入學面試，身為父母也應該在日常生活中為子女從小訓練自理能力、禮貌、禮儀、社交技巧和紀律。除了平日帶他去遊樂場，大肌肉、社交、紀律一併訓練，一石三鳥；在街道上，將眼前每一事物的名稱都教導他，增加他的認知能力；在假日也帶他們到各處遊玩，科學館、火車博物館、沙灘、自然教育中心等等，為他擴闊視野。但是，對於一些雙職家庭，把子女交給嫲嫲、婆婆或外傭照顧，託管者未必有能力或心力做到以上這些，唯有將育兒責任再外判給學店，無可厚非。

這則廣告令人反感的，是小女孩的大頭哭泣照片，加上「競爭」相關的字句，彷彿社會的競爭，是令子女哭的原因，讓人聯想到殘酷的現實社會不容許幼兒開心成長，只能隨波逐流，給子女報讀這些面試班。如果你看到這則廣告後，會把這間教學機構列入黑名單，恭喜你，你仍是清醒的父母，你不是它的目標客戶；能夠大膽用上如此嘩眾取寵的廣告設計，它的目標客戶應該是為子女入學面試感到十分惶恐的家長。

若然閣下是為子女入學面試感到惶恐的家長，請你要注意了！替子女報讀甚麼班，本來不是甚麼邪惡的事情，不用急著辯護；社會的競爭不會令天真無邪的孩子哭泣，但他們會因為面試時的慌張、壓力、缺乏安全感而哭泣，若果父母的惶恐、緊張、焦慮、壓力的種種情緒反射到子女身上，他們就真的會像這廣告中的小女孩般哭了。

最終帶子女去面試的，是父母，而不是輔導班導師，所以最需要上面試班的，不是孩子，而是父母，但不應該去學習面試技巧，而應該學習的是如何調整與子女一起面對挑戰的心態。父母能夠帶著輕鬆的心情與子女一起面試，成也好敗也好，都不應該是子女的錯，在面試前預備、面試過程中和面試完結後，父母都不好在子女面前因面試的事宜表現出負面的情緒。孩子在面試當天，並不不是要表演刻板倒模的對答，而是要在老師面前表現出最自信、最醒目的一面。

筆者的小兒生在十年來出生率最高的龍年，故然之面對的競爭也是最大的，在過去面試高鋒期裡，筆者聽聞過不少個案，有的在教孩子做認知練習時恐嚇他「冇書讀」，有的在面試老師面前高聲喝罵孩子，有的在面試後立即處罰孩子，有的在收到學校寄來的不取錄通知書時怪責孩子，筆者真替這些父母悲哀，假如他們參加了學店的入學面試班，而面試班其實不是「包生仔」的，不同學校有不同的收生準則，最後面試結果依然令他們失望的話，真不知道他們還可以怎樣教育孩子面對未來幾十年的人生。如果父母不懂得如何處理壓力，不論孩子上多少堂面試班，都不能在面試老師面前表現最自信一面，同時家長亦在老師面前失分，結果得不償失。

也許讀者們會怪責學店無情地催谷小孩，但請為人父母的好好想一想，為何你們其一中方不能放棄薪金和事業來親自教育子女，甚麼因素令社會競爭累及你無辜的孩子失去童真，甚麼風氣做成怪獸家長，甚麼心態造成大眾追逐名校，甚麼顧客造就入學面試班在行業裡盛行。裁培孩子、協助孩子發掘潛能，不是問題，但父母要相信孩子的能力，以及必須清楚底線在哪裡，筆者的底線，是不可以影響小兒的心理健康，變成揠苗成長，用最俗套的比喻，假如入學面試是人生的「起跑線」的話，在人生長跑當中，起跑的時候過份發力，速度太快，錯過了學習自立的黃金時期，還以為自己「稱霸為皇」，將來畢業後投身社會，就會出現「後勁不繼」的「高分低能」。

在罵得痛快的同時，請好好反思一下，身為父母在社會的責任，是不是應該有點行動來回應香港失敗的教育制度？

（網上圖片）